СУЧАСНІ МЕТОДИ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ У ЗАКЛАДАХ РЕСТОРАННОГО БІЗНЕСУ: МАТЕРІАЛЬНІ ТА НЕМАТЕРІАЛЬНІ ЧИННИКИ ЕФЕКТИВНОСТІ

Уляна Гузар; Максим Тихоновський; Роман Клос; Уляна Гузар; Максим Тихоновський; Роман Клос

doi:10.30888/2663-5712.2025-34-03-026

СУЧАСНІ МЕТОДИ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ У ЗАКЛАДАХ РЕСТОРАННОГО БІЗНЕСУ: МАТЕРІАЛЬНІ ТА НЕМАТЕРІАЛЬНІ ЧИННИКИ ЕФЕКТИВНОСТІ

Автор(и)

Уляна Гузар Львівський державний університет фізичної культури імені Івана Боберського https://orcid.org/0000-0003-0004-1462
Максим Тихоновський Львівський державний університет фізичної культури імені Івана Боберського https://orcid.org/0009-0005-0888-2110
Роман Клос Львівський державний університет фізичної культури імені Івана Боберського https://orcid.org/0009-0003-1939-0192

DOI:

https://doi.org/10.30888/2663-5712.2025-34-03-026

Ключові слова:

мотивація, персонал, ресторанний бізнес, матеріальні та нематеріальні чинники, ефективність

Анотація

У статті досліджено сучасні підходи до формування ефективної системи мотивації персоналу в закладах ресторанного бізнесу з урахуванням поєднання матеріальних і нематеріальних чинників. Об’єктом дослідження є процеси стимулювання працівників у ресторанній

Downloads

Опубліковано

2025-11-30

Як цитувати

Гузар, У., Тихоновський, М., & Клос, Р. (2025). СУЧАСНІ МЕТОДИ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ У ЗАКЛАДАХ РЕСТОРАННОГО БІЗНЕСУ: МАТЕРІАЛЬНІ ТА НЕМАТЕРІАЛЬНІ ЧИННИКИ ЕФЕКТИВНОСТІ. SWorldJournal, 3(34-03), 29–38. https://doi.org/10.30888/2663-5712.2025-34-03-026