CONCEPTUAL PROVISIONS OF HR STRATEGY IN THE CONTEXT OF DIGITALISATION

Authors

DOI:

https://doi.org/10.30888/2663-5712.2025-32-03-044

Keywords:

adaptability, innovation, personnel, strategic HR management, strategy, digitalisation.

Abstract

The article develops conceptual provisions for the formation and implementation of an adaptive innovative human resource management strategy (AISHRM), which reflects a qualitatively new approach to HRM in the context of digital transformation of the econ

Metrics

Metrics Loading ...

References

Панченко І., Кривенко Н. Формування стратегії управління персоналом в умовах цифрової трансформації бізнесу. Економіка та суспільство. № 69. 2024. https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-69-92

Жернова Є. В. Концептуальні положення управління персоналом на підприємствах в умовах цифровізації економіки. Вісник економіки транспорту і промисловості. № 83. 2023. С.212-221. URL: http://btie.kart.edu.ua/article/

view/300289

Токмакова І. В., Овчиннікова В. О., Корінь М. В., Остапюк Б. Б. Управління розвитком персоналу підприємств залізничного транспорту в умовах цифровізації. Вісник економіки транспорту і промисловості. 2021. № 74. С. 139‒149.

Длугопольська Т. І., Гук Ю. В. Цифрова трансформація у сфері HR: напрями, проблеми та можливості. Причорноморські економічні студії. 2021. № 62. С. 13-18.

Рудакова С.Г., Данилевич Н.С., Щетініна Л.В., Касяненко Я.А. Digital HR – майбутнє кадрового адміністрування. БізнесІнформ. 2020. № 1. С. 265-270.

Шведа Н. Кадрові стратегії сучасної організації в умовах цифровізації. Трансформація бізнесу для сталого майбутнього: дослідження, цифровізація та інновації: монографія /за ред. д.е.н., проф. О. А. Сороківської. Тернопіль: ФОП Паляниця В.А., 2024. 592 с. С. 438-448.

Чорнодід І.C., Василець Н.М., Федотов О.О. Інноваційні стратегії управління людськими ресурсами в умовах цифровізації. Проблеми сучасних трансформацій. 2024. № 13. URL: https://reicst.com.ua/pmt/article/view/2024-13-04-09/2024-13-04-09

Кравчук О. I., Варіс, І. О., Рубель, К. О. Цифровізація менеджменту персоналу: концептуальні аспекти та тенденції. Проблеми сучасних трансформацій. Серія: економіка та управління. Вип. 12. 2024. URL: https://doi.org/10.54929/2786-5738-2024-12-07-04

Бойківська Г., Гончар М., Лучко Д. Стратегічне управління персоналом в умовах цифровізації. Наукові інновації та передові технології. № 14 (28). 2023. DOI:10.52058/2786-5274-2023-14(28)-41-49

Наумова О. Стратегії управління персоналом підприємства. Вчені записки Університету «КРОК». 2021. №1 (61). С. 137–141. DOI: 10.31732/2663-2209-2021-61-137-141.

Silva L. B. P., Soltovski R., Pontes J., Treinta F. T., Leitão P., Mosconi E., deResende L. M. M., Yoshino R. T. Human resources management 4.0: Literature review and trends. Computers & Industrial Engineering. 2022. № 168. DOI: 10.1016/j.cie.2022.108111.

Саркісян Н. Особливості цифрової трансформації системи управління персоналом. Проблеми і перспективи економіки та управління. Вип. 3 (39). 2024. С. 173–181. URL: https://doi.org/10.25140/2411-5215-2024-3(39)-173-181

Бояринова К.О., Войтун Т.В. Наукові підходи та детермінанти забезпечення інноваційної адаптивності промислового підприємства. Економічний аналіз. 2013. Т. 14. № 2. С. 111-116.

Ячменьова В.М., Османова З.О. Сутність понять «адаптація» та «адаптивність». Проблеми економіки та управління: [збірник наукових праць]. 2010. № 684. С. 346-353.

References.

Panchenko I., Kryvenko N. (2024) Formuvannia stratehii upravlinnia personalom v umovakh tsyfrovoi transformatsii biznesu, Ekonomika ta suspilstvo, 69. https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-69-92

Zhernova Ye. V. (2023) Kontseptualni polozhennia upravlinnia personalom na pidpryiemstvakh v umovakh tsyfrovizatsii ekonomiky. Visnyk ekonomiky transportu i promyslovosti, 83, 212-221. URL: http://btie.kart.edu.ua/article/view/300289

Tokmakova I. V., Ovchynnikova V. O., Korin M. V., Ostapiuk B. B. (2021) Upravlinnia rozvytkom personalu pidpryiemstv zaliznychnoho transportu v umovakh tsyfrovizatsii. Visnyk ekonomiky transportu i promyslovosti, 74, 139‒149.

Dluhopolska T. I., Huk Yu. V. (2021) Tsyfrova transformatsiia u sferi HR: napriamy, problemy ta mozhlyvosti. Prychornomorski ekonomichni studii, 62, 13-18.

Rudakova S.H., Danylevych N.S., Shchetinina L.V., Kasianenko Ya.A. (2020) Digital HR – maibutnie kadrovoho administruvannia. BiznesInform, 1, 265-270.

Shveda N. (2024) Kadrovi stratehii suchasnoi orhanizatsii v umovakh tsyfrovizatsii. Transformatsiia biznesu dlia staloho maibutnoho: doslidzhennia, tsyfrovizatsiia ta innovatsii: monohrafiia /za red. d.e.n., prof. O. A. Sorokivskoi. Ternopil: FOP Palianytsia V.A., 438-448.

Chornodid I.C., Vasylets N.M., Fedotov O.O. (2024) Innovatsiini stratehii upravlinnia liudskymy resursamy v umovakh tsyfrovizatsii. Problemy suchasnykh transformatsii, 13. URL: https://reicst.com.ua/pmt/article/view/2024-13-04-09/2024-13-04-09

Kravchuk O. I., Varis, I. O., Rubel, K. O. (2024) Tsyfrovizatsiia menedzhmentu personalu: kontseptualni aspekty ta tendentsii. Problemy suchasnykh transformatsii. Seriia: ekonomika ta upravlinnia, 12, URL: https://doi.org/10.54929/2786-5738-2024-12-07-04

Boikivska H., Honchar M., Luchko D. (2023) Stratehichne upravlinnia personalom v umovakh tsyfrovizatsii. Naukovi innovatsii ta peredovi tekhnolohii, 14 (28), DOI:10.52058/2786-5274-2023-14(28)-41-49

Naumova O. (2021) Stratehii upravlinnia personalom pidpryiemstva. Vcheni zapysky Universytetu «KROK»,1 (61), 137–141. DOI: 10.31732/2663-2209-2021-61-137-141.

Silva L. B. P., Soltovski R., Pontes J., Treinta F. T., Leitão P., Mosconi E., deResende L. M. M., Yoshino R. T. (2022) Human resources management 4.0: Literature review and trends. Computers & Industrial Engineering, 168. DOI: 10.1016/j.cie.2022.108111.

Sarkisian N. (2024) Osoblyvosti tsyfrovoi transformatsii systemy upravlinnia personalom. Problemy i perspektyvy ekonomiky ta upravlinnia, 3 (39), 173–181. URL: https://doi.org/10.25140/2411-5215-2024-3(39)-173-181

Boiarynova K.O., Voitun T.V. (2013) Naukovi pidkhody ta determinanty zabezpechennia innovatsiinoi adaptyvnosti promyslovoho pidpryiemstva. Ekonomichnyi analiz, 14, 2, 111-116.

Iachmenova V.M., Osmanova Z.O. (2010) Sutnist poniat «adaptatsiia» ta «adaptyvnist». Problemy ekonomiky ta upravlinnia: [zbirnyk naukovykh prats], 684, 346-353.

Published

2025-07-30

How to Cite

Криворучко, О., & Шморгун, О. (2025). CONCEPTUAL PROVISIONS OF HR STRATEGY IN THE CONTEXT OF DIGITALISATION. SWorldJournal, 3(32-03), 142–153. https://doi.org/10.30888/2663-5712.2025-32-03-044

Issue

Section

Articles