МЕНЕДЖМЕНТ НАВЧАЛЬНОГО ПРОЦЕСУ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ

Ігор Кобзев; Олександр Мельников; Віктор Косенко; Вікторія Лук’янова; Ігор Кобзев; Олександр Мельников; Віктор Косенко; Вікторія Лук’янова

doi:10.30888/2663-5712.2025-33-03-120

Автор(и)

Ігор Кобзев Харківський національний економічний університет ім. Семена Кузнеця. https://orcid.org/0000-0002-7182-5814
Олександр Мельников Харківський національний університет радіоелектроніки, https://orcid.org/0000-0001-6856-8362
Віктор Косенко Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна https://orcid.org/0000-0002-9932-6478
Вікторія Лук’янова Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна https://orcid.org/0000-0001-7476-3746

DOI:

https://doi.org/10.30888/2663-5712.2025-33-03-120

Ключові слова:

професійне навчання державних службовців, підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації, освітньо-професійні та професійні програми, ефективність професійної діяльності державних службовців, компетентність праці.

Анотація

Метою статті є виявлення та дослідження чинників формування змісту навчальних занять, що нерозривно пов'язані з розглянутою системою цілей і обумовлені соціальними й особистими потребами, необхідністю підготовки й підвищення кваліфікації державних службо

Посилання

Мельников О.Ф. Теорія та методологія фахової підготовки державних службовців: дисертація доктора наук з держ. упр.: 25.00.03 / О.Ф. Мельников; Харків. регіон. ін-т держ. упр. НАДУ при Президентові України. –Х., 2009. – 495 с.

Зінкевічус В.О. Управління персоналом: особливості застосування принципів менеджменту на державній службі: навчальний посібник / – Х.: Вид–во ХарРІ НАДУ “Магістр”, 2004. – 124 с.

Мельников О.Ф. Складові професійної програми підвищення кваліфікації державних службовців / О.Ф. Мельников // Вісник УАДУ. – 2002. – №1. – C. 359–367.